Non-Discrimination Statement
Non-Discrimination Statement
Belton I.S.D. prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, military status, genetic information, or on any other basis prohibited by law. Additionally, the District does not discriminate against an employee or applicant who acts to oppose such discrimination or participates in the investigation of a complaint related to a discriminatory employment practice. Employment decisions will be made on the basis of each applicant’s job qualifications, experience, and abilities.
In accordance with Title IX, the district does not discriminate on the basis of sex and is prohibited from discriminating on the basis of sex in its educational programs or activities. The prohibition against discrimination extends to employment. Inquiries about the application of Title IX may be referred to the district’s Title IX coordinator, to the Assistant Secretary for Civil Rights of the Department of Education, or both.
The district designates the following Title IX Coordinators:
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Todd Schiller, Assistant Superintendent of Human Resources, Title IX Coordinator (Employees). Todd.Schiller@bisd.net, 400 North Wall Street, Belton, TX 76513. (254)215-2015
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Dr. Cassandra Spearman, Assistant Superintendent of Operations, Title IX Coordinator (Students). Cassandra.Spearman@bisd.net, 400 North Wall Street, Belton, TX 76513. (254)215-2078
Declaración de no discriminación
El Distrito Escolar Independiente de Belton prohíbe la discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, estado militar, información genética o cualquier otro motivo prohibido por ley. Además, el Distrito no discrimina a un empleado o solicitante que actúe para oponerse a dicha discriminación o participe en la investigación de una queja relacionada con una práctica laboral discriminatoria. Las decisiones de empleo se tomarán sobre la base de las calificaciones, experiencia y habilidades laborales de cada solicitante.
De acuerdo con el Título IX, el distrito no discrimina por motivos de sexo y tiene prohibido discriminar por motivos de sexo en sus programas educativas o actividades. La prohibición de la discriminación se extiende al empleo. Las consultas sobre la aplicación del Título IX pueden remitirse al coordinador del Título IX del distrito, al Asistente de secretario de Derechos Civiles del Departamento de Educación, o a ambos.
El distrito designa a los siguientes Coordinadores del Título IX:
- Todd Schiller, Asistente de Superintendente de Recursos Humanos, Coordinador del Título IX (Empleados). Todd.Schiller@bisd.net, 400 North Wall Street, Belton, TX 76513. (254)215-2015
- Dra. Cassandra Spearman, Asistente de Superintendente de Operaciones, Coordinadora del Título IX (Estudiantes). Cassandra.Spearman@bisd.net, 400 North Wall Street, Belton, TX 76513. (254)215-2078