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COVID-19 Closure Update 1

Date: March 17, 2020

BOARD ACTION

The Belton ISD Board of Trustees called an emergency board meeting Tuesday to ensure employee pay continues during school closure and take important actions to support the district’s response to the rapidly evolving COVID-19 pandemic.

EMPLOYEE PAY

All employees will receive their regular pay during school closure. Some essential hourly employees (i.e. food service workers, custodians, secretaries) that are asked to work in order to handle response items during this time will be paid a premium. Essential hourly employees that are needed to work will be notified by their supervisor. 

Example of total pay:

Employee physically works 10 hours during closure

Base pay: 40 hours x $10/hr = $400

Premium pay: 10 hours x $10/hr = $100

Total weekly pay: $400 + $100 = $500

Substitutes that had accepted assignments prior to the closure will receive pay for the accepted assignment. Long-term substitutes that were in an assignment prior to the closure will also continue to receive their pay with the long-term incentive for the assignment.   

SCHOOL CALENDAR & EVENTS

Many are asking if this additional week out of school and any subsequent closures will extend the school year. Based on current guidance from the state, we would not plan to extend school further into the summer. 

All school events and travel are canceled for any days that we are closed, so for now, that’s through March 20. We will make decisions about April and May events as we get closer so we can base those decisions on the best public health information available about COVID-19. Our Athletics and Fine Arts programs are following the University Interscholastic League (UIL) decisions and updates for when practices and competitions can resume.

INSTRUCTION IN THE CASE OF ADDITIONAL CLOSURE

The Texas Education Agency (TEA) has recently provided us some basic guidance on home-based instruction for all students. We are using this week (March 16-20) for planning and preparation in case additional closure is necessary. 

For now we encourage all students to embrace literacy and READ, READ, READ!


ACCIÓN DE LA MESA DE SÍNDICOS

La Mesa de Síndicos del Distrito Escolar Independiente de Belton convocó una reunión de emergencia el martes para garantizar el sueldo de los empleados continúen durante el cierre de la escuela y tomar medidas importantes para apoyar la respuesta del distrito a la pandemia COVID-19 en rápida evolución.

SUELDO A LOS EMPLEADOS DE BISD

Todos los empleados recibirán su sueldo regular durante el cierre de la escuela. A algunos empleados fundamentales que se les paga por hora (por ejemplo trabajadores de servicios de alimentos, trabajadores de limpieza, secretarias) a quienes se les pide que trabajen durante este tiempo se les pagará adicional. Los empleados fundamentales que se necesitan para trabajar serán notificados por su supervisor. 

Ejemplo de sueldo total:

Empleado trabaja 10 horas durante el cierre de las escuelas

Sueldo regular: 40 horas x $10 por hora = $400

Pago

adicional durante cierre: 10 horas x $10 por hora = $100

Sueldo

total de la semana: $400 + $100 = $500 

Los sustitutos que hayan aceptado las asignaciones antes del cierre recibirán el sueldo por la asignación aceptada. Los sustitutos a largo plazo que estaban en una asignación antes del cierre también continuarán recibiendo su sueldo con el incentivo a largo plazo por la asignación.

 CALENDARIO ESCOLAR Y EVENTOS

Muchos preguntan si esta semana adicional fuera de la escuela y los cierres posteriores extenderán el año escolar. Basado en la orientación actual del estado, no planearíamos extender la escuela aún más en el verano.

Todos los eventos escolares y los viajes se cancelan por cualquier día que estemos cerrados, por lo tanto, hasta el 20 de marzo. Tomaremos decisiones sobre los eventos de abril y mayo a medida que nos acerquemos para poder basar esas decisiones con la mejor información de la salud pública disponible sobre COVID-19. Nuestros programas de atletismo y bellas artes están siguiendo las decisiones y actualizaciones de la Liga Interescolar Universitaria (UIL) para determinar cuándo pueden continuar las prácticas y competencias.

EDUCACIÓN EN CASO DE CIERRE ADICIONAL

La Agencia de Educación de Texas (TEA) recientamiente nos a proporcionado orientación sobre la instrucción en el hogar para todos los estudiantes. Estamos usando esta semana (16-20 de marzo) para la planificación y preparación en caso de que sea necesario cierre adicional.

¡Por ahora alentamos a todos los estudiantes a adoptar la literatura y LEER, LEER, LEER!